어릴 적부터 안경을 써왔기에 안경은 저에게는 한 몸 과도 같은 친숙한 물건입니다. 저는 안경을 통해서만 먼 곳을 볼 수 있는데,
이러한 점이 제가 현재 일리미스에 기여하고 싶은 역할과 비슷하다고 느꼈습니다.
제 직무는 R&D 전략 업무를 통하여 회사 구성원들이 큰 목표를 볼 수 있도록 나아가는 방향을 제시하고자 하며 돕는 것입니다.
이러한 제 직무의 특성이 안경의 역할과 비슷하다고 생각하여 저를 잘 표현하는 물건으로서 안경을 선택하였습니다.

저는 회사를 선택할 때 ‘회사의 성장성, 대표님의 리더십, 조직문화’ 이 세 가지를 가장 중요하다고 생각했습니다.
먼저, 회사의 성장성 측면에서 일리미스는 ‘GAIA’플랫폼을 중심으로, 플랫폼 최적화를 위한 연구, 타겟 질병의 확대,
이를 위한 외부 회사와의 파트너링 등 사업&전략 부분에서 뻗어 나갈 수 있는 확장성이 무궁무진하다고 생각했습니다.
또한, 회사의 성장성과 함께 그 안에서 개인의 성장도 함께 이룰 수 있도록 하고자 노력하시는 대표님의 리더십 철학을 알게 되며
일리미스에 함께하고 싶은 마음이 정말 커졌습니다.

마지막으로, 사내 임직원 모두가 수평적인 조직문화 속에서 원활한 소통과 공유가 이루어지고 있다는 것을 느끼며 일리미스는
제가 원했던 기준을 모두 충족하는 이상적인 조직이라는 생각이 들었습니다.
이러한 점에서 일리미스는 저와 같이 성장을 원하는 사람들에게 있어서는 완벽한 ‘토양’이라고 생각합니다.

R&D 전략팀은 회사가 보유하고 있는 기술력에 대한 가치가 시장에서 합리적이고
이상적으로 포지셔닝 될 수 있도록 돕는 업무를 맡고 있습니다.
이를 위하여 기술력에 대한 시장에서의 객관적 위치와 경쟁력을 파악하는 것이 매우 중요합니다.
이를 위해서는 파이프라인의 마일스톤을 지속적으로 검토하고, 경쟁사들의 기술을 철저하게 파악하며,
글로벌한 파트너링을 통해 새로운 뷰를 제시하는 것이 중요하다고 생각합니다.
저는 현재 특허 및 연구 개발 전략 업무를 맡고 있습니다.
앞으로 일리미스에 많은 기여를 하면서 끊임없이 성장하고 싶습니다.

일리미스에 입사하기 전에는 항체치료제 연구원으로서 성장해 왔습니다.
연구원으로 일해온 경험은 일리미스의 잠재력 있는 다양한 기술들을 이해하고 분석하는 데
정말 많은 도움이 되고 있습니다.

일리미스에서 ‘R&D 전략’이라는 새롭고 매력적인 직무에 도전할 수 있게 되어 영광이며,
훌륭한 팀원분들의 도움으로 늘 성장하고 있다는 느낌을 받고 있습니다.
앞으로도 밀도 있는 노력을 기울임으로써 일리미스와 함께
R&D 전략 전문가로서 빠르게 성장하는 것이 목표입니다.

회사의 성장성 못지 않게 중요한 것은 조직 문화라고 생각합니다.
일리미스는 개인의 성장을 중요시할 뿐 아니라,
구성원 누구 하나 빠짐없이 모두 존중해주고 있다는 느낌이 듭니다.
또한, 구성원 모두가 서로를 위해 배려하고 생각해주며
선한 영향력을 줄 수 있는 관계를 유지하기 위해 노력하고 있는 것 같습니다.
수평적인 조직문화 속에서 끊임없이 성장하고 싶으신 분들께서는
많은 관심 가져 주셨으면 좋겠습니다.