저는 다양한 일을 빠르게 파악하고 유연하게 조율하는 것에 강점이 있다고 생각합니다.
구성원들이 일하는 환경에도 관심이 많아, 어떻게 하면 더 나은 방식으로 도울 수 있을지 자주 고민합니다.
그래서 저를 ‘멀티탭’에 비유하고 싶습니다.
눈에 띄진 않지만 꼭 필요한 순간에 여러 방향으로 에너지를 연결하듯,
조직에 필요한 지원과 연결을 맡는 사람이 되고자 합니다.
없으면 불편하지만 늘 곁에 있는 멀티탭처럼, 구성원에게 꼭 필요한 존재가 되고 싶습니다.

일리미스를 선택한 이유는 단순히 일하는 회사가 아니라, 함께 만들어가는 ‘공동체’라는 느낌을 받았기 때문입니다.
단순히 주어진 일을 해내는 것이 아니라, 구성원 각자가 주체적으로 의견을 내고 방향을 함께 고민한다는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다.
회사의 목표뿐만 아니라, 구성원 각자의 삶과 관계에도 진심 어린 관심을 가지고 있다는 점도 인상 깊었습니다.
특히 ‘사람을 중요하게 생각한다’는 메시지가 조직 곳곳에서 자연스럽게 느껴졌고, 덕분에 저도 이 안에서
나의 일과 성장을 더욱 의미 있게 그릴 수 있을 것 같았습니다.
좋은 환경, 좋은 사람들, 그리고 넘치는 열정이 있는 이곳에서 저 역시 긍정적인 에너지를 나누고 싶습니다.

인사·총무는 조직이 안정적으로 움직이게 하는 기본이자 중심이라고 생각합니다.
저는 자산 관리, 사내 시스템 정비, 채용, 복리후생 등 다양한 실무를 맡고 있으며,
구성원들이 불편 없이 일에 몰입할 수 있도록 돕고 있습니다.
특히 눈에 보이지 않는 문제를 미리 찾아 개선하는 데 집중하고 있습니다.
일리미스의 가장 큰 자산은 사람이라 생각하기에,
모두가 만족하며 일할 수 있는 환경을 만드는 것이 제 역할입니다.

저의 목표는 ‘언제 함께하는 신뢰받는 인사·총무 전문가’로 성장하는 것입니다.
구성원의 입장에서 먼저 생각하고, 실질적인 시스템을 만들어갈 수 있는 사람이 되고 싶습니다.
현재는 다양한 실무 경험을 쌓으며 조직을 안정적으로 뒷받침하는 데 집중하고 있습니다.
앞으로는 조직문화 개선, 평가·보상 체계 등 핵심 HR 업무에도 기여하고 싶습니다.
실무 전문성과 사람에 대한 관심, 두 가지를 균형 있게 키워가고 싶습니다.