TEAM

We respect and cooperate with trust and strive to
create the best environment for individual growth.

경험과 지식을 쌓으며
동반성장이라는 마음가짐을
희망하는 존재

개발그룹 / 1팀
이재근 상무
[경력요약]
  • 뉴라클사이언스 연구소장
  • 고려대 생명과학대학 연구교수
  • UCSF Gladstone Institute Visiting Fellow
  • 아주대 박사 / 신경과학
  • 아주대 석사 / 신경과학
  • 아주대 학사 / 화학공학
Q

담당하고 계신 조직과 리더로서의 방향에 대하여 알려주세요.

A

R&D그룹은 연구를 통해 잠재력 있는 물질을 효능 있는 약으로 개발하는 것을 담당하는 신약개발 바이오벤쳐의 주요 그룹입니다. 현재 일리미스의 R&D그룹은 중개 연구 부분과 임상시험 허가 자료에 필요한 GLP 독성 시험 부분을 진행하고 있습니다. 이른 시일 내에 그룹 내 in vitro 약효 평가 스크리닝 시스템 및 target 발굴을 포함한 early discovery 를 구축하여 그룹 내 basic science 역량을 더욱 향상시킬 예정입니다.

R&D 분야는 열린 마음가짐과 함께 창조적 환경을 만드는 것이 중요합니다. 이에, 자유로운 토론 분위기 조성과 원활한 의사소통을 위해 구성원 모두가 노력을 하고 있습니다. 또한 구성원 개개인의 전문성 강화를 위해 관련 분야 학회/세미나 참석을 권장하고 있습니다. 저는 신약개발의 전주기를 모두 경험한 사람으로서, 구성원들이 함께 전주기 과정을 성공적으로 완수하며 다양한 경험과 지식들을 쌓으면서 개인과 회사의 동반 성장이라는 마음가짐을 가지기를 희망하고 있습니다. 또한, 1% 미만의 성공률을 보이는 신약개발 분야에서 R&D 연구원들이 실수나 실패에 대한 두려움에 사로잡히는 것 만큼 위험한 것은 없다고 생각합니다. 다양한 연구와 학습과 시도 속에서 1% 미만의 가능성을 99%로 만들어 가는 것이라고 생각합니다. 당연히 어렵고 힘든 분야이기에 그 성취의 가치가 높은 것입니다. 그렇기에 어려운 것을 즐기고 도전해 나갈 수 있는 열정과 용기가 중요합니다.이를 위하여 서로의 부족함을 함께 채워가는 노력과 함께 동료에 대한 신뢰와 존중을 기반으로 하는 자유로운 토론 문화의 중요성을 강조하고 있습니다.

전문가들은 자신의 분야 외에는 알지 못할 수 있는 영역들이 많다고 생각합니다. 다양한 분야의 전문가들이
서로의 전문성이 있는 영역에만 갇혀 있다면, 진정한 의미에서의 시너지와 가치 창출은 어려울 것입니다.
그렇기에 스스로가 모를 수 있다는 것을 알기 위해 노력하는 것이 중요하다고 생각합니다.
저는 연구자이자 학자로서 오랜 시간을 보내온 사람으로서, 저 뿐만 아니라 R&D의 구성원이라면 모두 서로의
부족함을 인정하고 이해하며 함께 최선을 다하는 노력을 해 나가는 것을 추구하며 나아갈 것입니다.

Q

일리미스에 입사하신 계기와 포부를 알려주세요!

A

신경면역학 분야의 대가이신 두 분의 훌륭한 교수님의 기술을 토대로 세워진 회사라는 사실에 연구자이자
R&D 전문가로서 큰 매력을 가졌으며, 박상훈 대표님과의 좋은 인연으로 주저없이 일리미스와 함께
하게 되었습니다. 일리미스의 첫 파이프라인인 ILM01의 성공적 임상진입을 위하여 혼신을 다해
달릴 것이며, 이와 함께 제가 속해 있는 그룹이 점진적으로 기초과학이 튼튼한 그룹으로
발전할 수 있기를 희망합니다.

Q

일리미스에 관심 있으신 분들께 한 말씀 부탁 드려요!

A

일리미스 R&D 그룹은 국내 바이오벤쳐에서는 쉽게 경험할 수 없는 기초연구에서부터 비임상 시험 및
IND filing까지의 넓은 영역을 담당하고 있는 연구자 중심의 조직입니다. 그룹 구성원들은 기본적으로
기초과학에 대한 폭넓은 이해도를 바탕으로 규제기관 대응 관련 자료들도 구성할 수 있는 능력들을
보유하고 있습니다. 따라서 기초연구자들이 신약개발 전주기를 배우고 경험하여 성장하는 것에
관심있으신 많은 분들께서 관심을 가져 주셨으면 좋겠습니다.